BILD: Bei manchen Arbeitsunfällen kommt auch die schnellste Hilfe zu spät. (Bild: pixabay/Quelle: SWR BW)
Tödliche Arbeitsunfälle nehmen zu
Der Südwestrundfunk berichtet, dass die tödlichen Arbeitsunfälle im Land zugenommen haben. Die Ursachen sind sicherlich vielschichtig. Zum einen der Baumboom, zum anderen gut gefüllte Auftragsbücher bei den Serviceleistern und brummende Maschinen in der Metallindustrie. Im alltäglichen Wirken und Schaffen kommt in manchen Betrieben die Arbeitssicherheit buchstäglich unter die Räder. Dabei können oft kleine Maßnahmen die Sicherheit und damit auch Zufriedenheit der Mitarbeitern spürbar erweitern. Gerade kleine Betriebe sollten sich extern von Fachleuten betreuen lassen. Zu einer guten Beratung gehört demnach auch, die Arbeitsschutzmaßnahmen zu priorisieren und genau auf den Betrieb anzupassen.
Tödliche Arbeitsunfälle wegen fehlender Kontrollen?
70 Menschen kamen im vergangenen Jahr in Baden-Württemberg laut einer Statistik der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) bei Arbeitsunfällen ums Leben. Vier mehr als noch im Jahr 2016. Bereits 2016 gab es eine Zunahme von zehn Prozent. Der SWR zitiert dabei den Leiter der Gewerbeaufsicht Stuttgart, Michael von Koch. So kamen 2012 kamen allein in Stuttgart 15 Arbeiter bei Unfällen ums Leben. Davon elf auf Baustellen und vier bei sonstigen Betrieben. Der Leiter der Gewerbeaufsicht klagt auch, dass wegen Personalknappheit zu wenig Kontrollen durchgeführt werden können.
Tödliche Arbeitsunfälle – Unternehmer sind gefordert
Doch auch ohne Kontrollen sollte die Arbeitssicherheit in Betrieben funktionieren. Die Unternehmer haben eine große Verantwortung. Sie sind dafür zuständig, dass die arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben in den Betrieben eingehalten werden. In großen Betrieben sorgen Abteilungen für die ARbeitssicherheit, oftmals überfordert mit dieser Thematik sind die kleinen und mittleren Betriebe. Doch auch diese sind voll umfänglich dafür zuständig und verantwortlich. DAS-Team bietet gerade für kleinere Betriebe eine angepasste Betreuung an. Rufen Sie an, schreiben Sie und lassen Sie sich unverbindlich beraten. Wir unterbreiten gerne ein Angebot.
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